转眼间又过去了半年，回看半年时光，感慨万千，有收获，也有失落，现把几点感悟写下来作为反省。

　　一、工作主动性不够，缺失危机感

　　酬宾期间管件缺货问题，开始时想尽各种办法从各基地调货，但后来不管想什么办法都调不够，因为其他基地也大批量、长期缺货，使得我解决缺货紧迫感渐渐降低，思想观念发生转变，给自己找借口，找理由——其他基地都严重缺货，我也没有办法。这样就忽视了工作的积极性、主动性。现在想想，其实我还能做得更好。首先，我没有去找领导反馈问题；其次，缺失危机感，解决问题不够深入，心态有时较为浮躁，不能心平气和解决问题，考虑不周，缺货后续会带给我们很多很多的问题。所以我们时时刻刻要保持警惕，有危机感。

　　二、服务意识有待加强

　　有些工作该做细的，没有做到位，缺乏责任感，服务意识不够强。供应部作为公司发货供应服务部门，主要为各营销机构发货服务。在日常工作中，与机构沟通不够，服务上做得不够好，全局意识不够强，做事只从本身工作出发，在工作中有时带有个人情绪，没有全身心投入工作。在服务上不够精细，处理问题太表面，没有分清主次，没有把服务放在首位，说明服务意识还是不够，大局意识不够强，没有理解服务的精髓。没有随着市场变化而变化，主要表现在备库方面，等客户有反馈时才考虑是否备库。所以做为营销服务人员，应站在客户立场看问题，做事情，主动服务，满足客户一切需求。

　　三、创新能力不够，思路有局限性

　　对待工作有时不够积极主动，进取精神不强，缺少创造性，有一种满足于现状和水平的思想。主要表现在：1、思想观念不够解放，但个人又是消极态度，工作热情不够，所以不能深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想；2、对工作的要求标准不够高，满足于现状缺乏创新意识，遇到新的问题，不想主动去面对。所以需要积极主动，灵活应对，不能过于死板，更不能有消极的态度，需要分析理顺思路，想办法解决问题；3、要努力增强紧迫意识和危机意识，开动脑筋，发现新方法、新措施，转变观念，开拓创新，看准的事就要大胆试、大胆闯，争当一名合格的基层带头人。

　　世界上没有一个十全十美的人，更找不到一个没有犯过错误的人。一个人犯了错误，通常都会自我反省，但每个人反省的结果不一样，有的是口头上说一说，草率了事，这样的反省有什么用呢？所以我们要把反省记录下来，经常去看看，去考虑，并付于行动，对照实践，确实做到。