2015年06月02日自己成为广东得君行酒店有限公司大家庭中的一员,刚好一周年时间了，许多工作及生活，都让我深入反省！

　　我反省自己，融资工作推进无进展，虽然有些客观政策原因，但自己仍存在融资业务不熟悉，学习较少的问题；自己仍存在与银行沟通较少，未能最快掌握他们的政策。自己总是以客观政策原因为理由，很少主动去推进融资工作。下半年，自己一定要主动学习当地新融资政策，更多主动与银行沟通，获得政策支持，早日完成融资工作。

　　我反省自己，税务关系融洽方面没有做到更好，在这方面，自己比较安于现状，自认为，账务做好，关系适可就好，没有更进一步与相关业务税务人员更多感情沟通。自己本身就是较为内向的人，在人与人之间沟通能力比较差。在以后的工作中，自己要拓宽自己的心胸，畅开沟通，在不增加公司费用的前提下，与税务人员熟悉交流，以便及时掌握政策，获得政策更多支持。例如目前房产税是我们酒店重要支出，目前极难获得政策支持，但此项政策经常发生调整，需要自己及时掌握政策，并获得税务领导的支持关心。加强沟通，获得税务政策支持，是今后财务长期工作。

　　我反省自己，工作效率低，自己总是把酒店刚开业，很多地方不完善，需要逐步进展工作，工作需要循序渐进为借口。没有给自己、没有给财务部更多的推动压力，造成工作效率低。目前财务员工虽然稳定，能够掌握基础的业务，能够完成现有工作，维持财务正常工作，但因为自己的工作效率低、自我要求较低，也影响了财务员工能力的提升。在今后的工作中，必须提高自我要求、提高财务要求，锻炼自我能力、锻炼财务工作能力，把财务效率真实提升起来，把财务核算与财务监管真正做好，为酒店其他各部门做好财务支撑！

　　我反省自己，与各部门沟通不足，对各部门支持不足。自己在工作中，经常认为自己就是对的，片面地围绕在自己的思维中，缺乏为其他部门、为他人考虑。总以为把条条框框画好，就是做好了财务工作，结果很多时候，影响了其他各部门的工作进展，其他部门得不到财务部工作支持。例如收银员，财务审计特别严格，虽然因为严格，收银员会更认真，从而减少了出错，业务也有所进步，但对员工造成“恐慌”、害怕出错，影响到了员工的工作心态，很可能影响到员工对客服务。今后，自己应深入去了解员工、引导培训员工，使得员工能愉悦地、有效率地完成好本职工作；自己应多与其他部门沟通，了解他们的难处，在符合政策下，为他们考虑，为他们想尽好办法，做好财务职能支撑！

　　以上为自己反省！

　　诚恳地请各位同事帮助指出自己的不足、财务的不足，自己愿意认真去改正不足，从而提升财务职能。