本次反省内容---关于习惯

　　有教育家认为：“你如果养成了好的习惯，你会一辈子享受不尽它的利息；要是养成了不好的习惯,你会一辈子都偿还不完它的债务”。所谓习惯决定性格，性格决定命运就是这个道理，因为人对很多事情的思考，就好像条件反射一样，自然开启习惯的思维方式进行思考，也就是习惯决定成败。 

　　作为公司职员，思维角度、工作方式如果养成具有积极主动的习惯、以终为始的习惯、要事第一的习惯、不断更新的习惯，则水平和能力的提升为非同寻常。有积极主动的习惯，才能做事不达目的誓不罢休，决不中途放弃；有以终为始的习惯，才能先定目标，后有行动,奔向正道直行；有要事第一的习惯，才能先做最重要的事，按重要性原则安排工作，并付注实践；有不断更新的习惯，才能接受新事物、新思维、新能量，完善自我。

　　对照上述内容，反观自己，在公司时间虽较长，又担负部门职责，但是实上还始终未能把自己各种习惯修正好,至今未养成良好的习惯。如：遇到问题，看领导脸色办事，缺少担当；工作安排缺乏目标性和预见性；办事轻重缓急不够清析；创造性不足。这就是习惯，通常说习惯成自然。这种习惯不仅对自己水平提高是致命的，更重要会给公司利益受损。

　　这里我冒昧借用首席财务官韩总的一席话: “作为第一代中财人之一，我见证了中财20年成长的光辉岁月：见证她的努力和辛苦，见证她的痛苦和喜悦，见证她的坚定和恒心，见证她的文化和力量，见证她的成就和传奇……”。韩总的话讲得太好了。自己也作为接受公司二十年培养教育之一员，对中财有一种无法用文字来形容的情感，发自内心感恩中财，感恩多年来培养我进步的领导，感恩工作上一起克难而胜的同事。

　　在感恩的同时，更深知自身训练成良好习惯的重要和紧逼，并把这些良好的习惯实实在在体现到具体的思维方式上、工作方法上去，比如: 要按公司各项规章制度与程序流程开展工作,重视流程、遵守制度，不惟上而惟制度；有团队意识，以身作则，给周围的人做好榜样，用耐心训练培养员工；以“勤”为立足点,做事修养立足于勤，以勤治惰，以勤更新。总之，要以好的习惯提高自身水平、努力做好本职工作。