踏实

　　“诚实、认真、谦让”是每个中财人的精神支柱。回顾自己过去半年的工作，再看现今的面貌变化，有感慨也有遗憾。每个人都想做好自己的工作，但往往却不尽然。难亦不难：把工作做深、做细、做到位——难，但往往自己却很少用心去做，少份踏实与激情、坚持与不懈，反之其实也不难。为与不为：全身心置身工作，富有责任感，勇于承担，尽心尽力，工作则定有作为，而缺乏进取，得过且过，碌碌无为将无所作为。正道而行是促使我们引领团队不断积极进取的方向和动力，而自己往往缺失一份原则与责任，该管的、该做的，总是停留在表面，情面多、担责少，多了一些浮夸，少了一份踏实，管理没跟上，执行不到位，导致部门工作总是暴露出这样那样的诸多问题。

　　坚持

　　制度与措施总在不断完善与提高，但暴露出的缺点与问题还是接二连三，在反思、在总结、在改进，但往往我们说的与做的总是停留在表面，没有真真正正从内心深处去认识、去反省、去落实。制度的落实与执行偏少，强调各种理由和借口偏多，对发现问题采取的措施往往是简单应付和处理，对可能存在的问题和隐患却不能防范于未然。缺乏一种持之以恒、不断进取的精神。责任于心、原则至上，只有不断坚持不懈的努力学习、认真反省、坚持自律、强化管理，才能使自身的个人素质与修养得以提高，团队的凝聚力不断加强，部门的精神面貌不断提高。