一、关于技改

　　上半年技改项目不多，想想虽受设备搬迁影响，但也不是主要原因，更多的还是自身对于技改工作推动不足，未能将技改工作开拓到每个车间班组，单单依靠几个人的力量，还是有局限性的，众人拾柴火焰高，如何调动部门全体人员，积极的投入到创新工作中来，是我们要主动推进引导的，也只有这样才能突破局限。

　　二、关于安全

　　上半年安全事故多发，通过对安全事故原因的统计分析，多数是人的不安全行为造成，最终的主要原因还是人员安全防范意识问题，其他的事故或多或少也均与安全防范意识相关，安全防范意识的提升、现场行为规范的检查也将成为安技部的下半年的重点工作。对于事故及未遂事件的处理，存在不及时、处理过轻等问题，不给予违章者以严厉的警示，看似宽容，也许会变成更严重的伤害。

　　三、关于之前反省

　　回过头看之前写过的反省提过健康、提过学习，每每都没有坚持下来，总是类似“三天打鱼两天晒网”的状态，反反复复，写反省不应该变成一种任务，更多的应该是对以后人生、工作方向的指引，既然决定了就要坚持下去，不然何苦废那脑筋！