每一个销售都应该对自己的成功或者失败负有责任。如果你发现自己天天都在抱怨：“自己不是做销售的料，我是不思进去的人，我讨厌拜访客户，我的领导或者老板有问题”。那就说明你自己已经开始误入歧途了。---时刻警醒自己要对自己负责。

　　一、反省学习与转变

　　原来只想着从自我的角度去考虑问题，不会太多的去想公司领导层的想法，思想比较狭隘。自从公司给我这个平台以后，让我对这一角色有了全新的认识，通过这一年的不断学习，及公司领导的帮助，让我学习了如何用中财自有管理办法，去运转一个团队，也让我学会了如何去换位思考问题，对公司的决策也有了更深层次地理解。

　　二、反省思想觉悟的提高

　　过去一直常想，只要做好自己的本职工作就行了，对外部事务缺少应有的关注，对自身的发展也缺少应有的规划，半年下来，通过各层领导的教诲下，使我充分的认识到一个人如果对自身的规划没有想法的话，那是一件多么可怕的事，在平时的工作中，我充分的把领悟的思想运用到实际的工作中，通过实践的检验，使我的思想层次有了明显的提升，坚信失败并不可怕,可怕的是你不去总结,不去反思!只要你肯付出,成功终究会向你敲门! 

　　三、反省团队提高能力，创新意识的实施

　　在平时的工作中，很多不足团队管控，建设力度需要加强。在以后的工作中，充分的发挥组员的主观能动性，强化企业文化的灌输及认识，鼓励员工对旧思维的创新及发挥，在实际的工作中就会取的了一定的成绩。

　　16年是城市零售飞跃的一年，在集团公司的领导下，各销售市场成立了管理处，也进行了大刀阔斧般的改革，同时城市零售科也跨入到了史无前例的发展大舞台，俗话说：时势造人!面对眼前的发展机遇及挑战，我认为作为一名一线员工，要想真正的提升到一个更高的发展平台,在以后的工作中不断自我反省，不断提高和总结。为了有更好的发展要总结以下几点:

　　1、立足于各自的工作岗位,自加压力,深化执行,促进各项工作的有序完成；

　　2、要把握各阶段的发展形势,审视差距,及时调整方向,敢于挑战新思维,以创新带动经营；

　　3、抛弃小富即安的思想,强化劲取精神,保持归零心态,以饱满的创业激情为公司添砖加瓦；

　　4、要紧跟公司步伐,强化学习,提升团队综合素质,加强自身洞察力,预见力的提高,特别是要敢于突破原先的思维框框,以适应新形势发展的需要。

　　作为一名新中财员工,深知我的每一步成长,都离不开公司领导的循循诱导及各位同事的帮助,借此机会表示由衷的感谢,同时也借此机会感谢产业领导及市场部领导给我这样一次自我反省的机会。也感谢领导们和对合肥市场部一惯支持及帮助.回望昨日,成绩只能代表一个新的起点,新的征程已经开始,我将时时自我反省，紧跟集团步伐不断提高自身不足，而我也已经准备好迎接新的挑战。