我这辈子，有一个很大的毛病，就是喜欢找别人的毛病。看自己，怎么都好；看别人，总有不足。

　　找下级的毛病，我一般不怎么说话，听其讲完或者看其把事情做完。如果发现水平比我高的，以后就不管他（她，下同）了，给予职权，任其发挥；一旦做出成绩，立即加官晋爵。如果发现需要改进的、或者和我相比各有优缺点的，就开始“显能”：把他的毛病指出来，或者自己做几遍示范，让他尽快超越我。对他们的优点，我是基本不学的。部属太多，要学太累。如果发现思路偏得比较大、短期内很难改进的，我和他的讨论，正常时间很短；其余时间，心平气和，光听他讲，不伤感情，然后就找机会，尽快调整其岗位。过段时间，达到贤者居上、能者居中、工者居下了，就开始“偷懒”：读书看报、游山玩水。

　　找同事和上级的毛病，我更加不遗余力。好像不找出点什么，就不能显示自己英明似的，而且还爱评论几句。有时也想：如果在党内，这是否犯了“妄议中央”的错误？可又一想：爱之深，议之切，只希望单位更美好，领导更优秀，没有坏心，不应算妄议吧。不过，这个毛病确实多次惹得领导不满。看到别人赞美上级如神如仙、伟大正确、高瞻远瞩，等等等等，直欲把天下一切美好的词句都加在上司头上，上司听得舒舒服服，下级沐浴在领导关爱的眼光中，如同沐浴在温暖的阳光里。这个时候，我心中充满了无数的羡慕嫉妒恨。想学，又学不来。

　　是为反省。