一、懒散

　　我感觉自己有时候做事情的时候比较拖沓，比如一件任务安排了三天，第一天容易心态比较松懈，想着不是还有两天吗，接下来两天努力一下也可以完成，这样就导致前期工作进展比较慢，后期工作有些紧张。就算最后能够按时完成，但如果有一些计划外的事情发生，就很容易导致工作来不及。特别是我现在所在的支撑平台组，经常会有一些bug调查工作和其他部门需要的临时要数据的任务。有的时候就会出现焦头烂额的现象。

　　二、能力不足

　　作为一个技术经理，小组人数比较少的时候，项目管理相对比较简单，对计划的设定要求不会很高，但随着小组人数增多，如何协调人员与计划，如何控制风险就成为了需要多多考虑的事情。最近的这一期项目，中途小组人员有变动，在项目后期显得有些忙乱，人员变动虽然是直接原因，但根本原因确实因为我对项目没有一个更好的风险控制。特别是在安排工作的时候，把一个比较复杂的功能排在了一个迭代的后期，而没有提前预估到这个功能会有很多的变数，造成了在产品上线前bug量多非常赶时间。在以后的工作中，排计划的时候，不要想得太简单，要深入了解每一个需求，尽早发现问题，尽早与其他同事多沟通，在一个迭代的前期多花时间多考虑，就可以解决后期很多返工。

　　三、急躁

　　戒急戒燥。我一向自认为脾气还不错，但是在比较忙的时候心情难免很烦躁。做软件开发虽然是一个相对不用太多跟人打交道的工作，但是支撑平台组难免会时不时面对公司其他同事提出的bug需求或者要查数据的工作。日常工作中，生产环境的问题基本都会反映到我们这边来，需要我们立马放下手头的工作埋头调查。测试环境也是经常反映排班排不了审核不了之类的问题，很多时候都不是代码的问题，都是前台数据被删了或者数据被手工改了之类的问题。其他部门有的时候也会要求我们查数据，往往会需要一整天的时间。在工作比较忙，特别是上线之前工作非常紧张的时候，时不时被打断，有时候就会态度不好。其实反过来想想，其他同事也是在工作，需要我们组的配合，没有我们配合影响他们工作他们也是很郁闷的，但是他们能够做到很平和，为什么我不能呢。在新的一年中，这个问题一定要好好改改。