结束产假后回归工作已经是九月份了，总结这一段时期以来的个人状态，并不让自己满意。尤其是刚回来工作之初，忙乱、忘性大，工作效率较之以往下降不少。内心没能得到平静，工作态度也流露松散的迹象。从这个零乱的状态调整自身并不容易，直到最近一段时间尝试了静坐之后，慢慢得到改善。静坐有点类似瑜伽里的冥想，盘腿而坐安神静心，每晚入睡前静坐半小时，把自己从忙乱中抽离出来，不仅精神上得到放松，连睡眠质量也得到了提高。次日精神状态好，做事的专注力也更好。

　　二胎政策开发以来，放眼看支付中心，育龄女同胞可不少，备孕怀孕到生产，期间突发请假不断，而支付中心的支付工作量有增无减。支付安排如何协调，团队建设如何打造，瞬时显得措手不及。回归工作以来纳新工作就在持续开展中，一方面在面试招聘环节里摸门道，另一方面是对新老员工交替之际平稳过渡，支付作业树立规范。老带新过程中，传承细致认真的作风，开发新思路主动性，团队建设任重道远。

　　再来讲讲眼中的自己。惰性是人皆有之，而与我这一时期，惰明显体现在对人对事的积极承担上，以往事无巨细谈不上，但总尽可能的渗透进去了解到位，摸清支付流程的每个环节，而今确实有倦怠，过问的主动性不如从前了。对人的了解也不如以往的主动，对科室成员的沟通也少了，尤其是对新人的沟通欠缺，只是希望能早早的将其安排到工作线上，缺失了耐心的交流与指引。

　　以上作为反省，在今后还要更加努力，理性处事，注重提升。