2016年7月份以后工作主要调整为新人培养与团队帮带，在五个月的用心相处中，大家建立起来的是一种信任、相互促进、主动承担的默契。人与人之间最纯粹的相处方式，也许就是这样。我的感悟：

　　一、投我以桃李，报之以琼琚。虽汝投我之物为桃李，而汝之情实贵逾琼琚；我以琼琚相报，亦难尽我心中对汝之感激。人人胸襟高朗开阔，无衡量厚薄轻重之心横亘，方为宅心仁厚。

　　你给我一个期望+信任，我回馈你200%的努力+至少120%的成效。我的小伙伴们，时常践行着这样一个理论。相互许诺，默默支持，敢于挑战，这就是心地纯净不计较，永远探索更好自己的一种体现吧。

　　在网络平台视频呈现方式的创新，人力资源分析的多维度、微信公众号的运营等众多需要更多付出的领域，正是因为120%乃至200%回报工作的习惯，我们锻炼更多、收获更多。看到新人的成长，由衷为他们高兴。

　　二、不尽如人意之处。上半年几项工作按计划推进，下半年受制于技术部人力紧张限制，网络平台的创新没有大幅度开展起来。多方面因素主导下，处室科级人员招聘曾举步维艰，内心痛苦难安。2017年，要找到新的突破口，找到合适方法与定位，大力推进这两块工作。

　　一开始不知如何对自己的2016进行总结，曾有太多的事想去做......感叹时光像小偷、逝者如斯！

　　在静夜深思，似乎发现又是有收获的。2016上半年，独自推动网络平台上线运营、零售招聘需求的快速满足，收获的是冲锋陷阵般的身临其境，磨练的是战斗力。很多时候，我们就是战士，在和市场环境作战，和同行竞赛，和自己较量，和供求难测的人力资源市场博弈......人生，有时候是一场战役。下半年，通过更多对他人的帮扶、协助、思考、责任，收获的是对伙伴的战友情，更促进了我对更多人和事的换位思考、系统考量。

　　不管处在什么样的阶段，收获是唯一的财福。感恩2016。