1、关于任务

　　不管年度还是月度，公司领导下达任务的时候总想着能完成的，是乐观，是自信，还是抱怨？我没有认真去思量未完成任务重要原因，总给自己下台阶，为自己推卸责任，责任推卸到营销团队的力量不够强大，营销人员的综合能力不够，产品价格没有优势，客户要求太高不能满足，资金风险大等等原因。表面上这些问题所在是他人客观原因，可是细细推敲，这些问题一一和自己直接关联，可找出核心问题并去下十分功夫克服却做的不多。

　　2、关于目标

　　目标是计划并要努力去实现的才叫目标，目标不是当口号拿来当激励或者是表决心用的。工作方面给自己定的目标不少，不做好各方面充分准备，宿迁市场要在2017年前实现跑赢竞争对手的目标极有可能成为泡影，一旦实现不了目标就将成为大话甚至笑话。

　　3、关于距离

　　对距离的认识不足，有点与点之间产生长度的距离，有人与人之间沟通的距离，有对事情认识深刻程度的距离。

　　新的一年征程就要开启，努力完成公司领导下达的各项任务，实现宿迁型材的整体目标，找出并缩小与优秀机构的差距。