1、平台搭建方面，未能形成稳定的三角平台结构，静心思考，自己在平台搭建方面，想的不多，做的就更少了，没有做到亲力亲为，安排下去，每月只过问一下进展情况。2017年争取平台搭建完成，用活担保、典当、拍卖，实现经营好、管理好、效益好的目标。

　　2、团队建设方面，经营广角半年，团队正在磨合、打造。加入银川广角以来，我真诚的与每个人沟通交流，敞开心扉，坦诚坦荡地展现自己的本色，以心换心。虽得到了团队的认可，但配合的默契程度还要提高。有几次安排工作，不具体不详细，想当然的以为他们能够理解我的意图，效果不理想，以后要改掉想当然的毛病。目前成熟的业务团队有点少，一心只想用好现有人才，引进大人物的功力没达到，还要继续修炼。

　　3、业务开展方面，陌生的市场，熟悉的业务，自己经常徘徊在做与不做之间。干净、清爽、实力；足值、可控、易变现；总是不那么完美。在我看来每笔业务都有风险，自己的功力达不到艺高胆大，只能依靠团队，共同决策，把握住每笔业务的风险与利益平衡点，控的牢风险，就是利润，业务开展方面，已接地气，刚上轨道，业务势头很好。

　　4、经营管理方面，集团把银川广角交给我，不仅仅是要守住不出事，要看经营成果和业绩。想干事，干成事，不出事，就是真本事。广角经营业绩没有完成，团队管理和人才培养方面也不理想。一心想创造一个公开、公平、公正，自由、和谐、快乐的工作氛围，氛围是形成了，但有小部分人自由散漫，无所谓的恶习也同时滋生了，没有做到诲人不倦，值得深思，我要探索一套更好的考核管理办法。

　　5、沟通交流方面，主动与集团领导沟通交流的较少，展现在领导面前的都是优点，缺点和短板不愿正面表露，提升不快，感觉自己总慢一个节拍，值得反省。可能是我性格原因，我也在努力寻求改变，有望今后想得多，做得也多。我做五虎将时与项目金融处的同事，沟通非常顺畅，心领神会，彼此信任，配合默契。最近总是感觉与项目处沟通不到位，还存在一定距离，不能形成默契。冷静思考，主要原因在我，我会马上调整，让五虎将核心科长多和项目处沟通交流，相互了解，共同磨合，形成合力。

　　6、个人方面，自认为是个老中财人了，始终践行“诚实、认真、谦让”的中财精神，引领我工作和生活，随着时间的推移，见地更深，效果更好。稳重踏实的性格不曾改变，心怀感恩、敢于担当、目标坚定、决不放弃的精神一直坚持。最近发现自己心浮气躁，耐心不足，学习静不下心来，证券、期货、基金资格证还是没有全部拿下，看书读报也不能持续。与家人见面总是来去匆匆，沟通交流的少了，常担心儿子的学习会受影响，还好，儿子成绩一直不错，感谢家人的理解和支持，我会静下心、沉下身，踏踏实实的干一番事业。