金无足赤，人无完人。任何人都不是十全十美的，总会有那么一点瑕疵搀和在其中，正是因为它们的存在才让我们不断去思考，去完善。

　　在工作中，我也越发清晰地看到自己的不足。首先必须坚持学习；不学习是不会进步的，永远活在昨天。当然这不能停留在看了多少书，写了多少东西这种表层上。来到置业公司已经一年多了，但至今只徘徊在门外，远没达到登堂入室的境界，反倒心中积累了无数的疑惑。看到了其他部门干得风生水起，很是羡慕。所谓“自信来源于确定性”，而正是有了太多的疑惑和不确定才使我迷茫而缺乏自信，从而缺失了前进的勇气和动力。有时很想做点什么，可是很多莫名其妙的理由都能成为轻易放弃的借口，如**大厦项目等令人惭愧。

　　另外，就是缺乏对周围人感染和带动。对于公司而言我是老员工了，但在日常工作中却往往只有在自己的小圈子里打转，加之在行业里只能算个新丁，平时更是听得多，说得多，做得相对少了些。对如何扩大置业公司在行业里的影响，如何做一些置业的延伸业务方面缩手缩脚……没有对项目的可行性做深入研究，对公司领导的意图一知半解。作为公司的管理层，已意识到这样下去肯定不行。在新的一年里我应勇往直前，积极改进。

　　今天是冬至，“冬天来了，春天还会远吗？”