常思谓之总结，常行谓之行动。常思常行，方可达反省之目的。

　　事务性工作因为每天的循环往复，变得机械式、枯燥乏味，因为简单变得较磨性，时间长了容易忽视事务性工作的价值和意义，发生些不易注意的错误也在意料之中。常常因为每天做着未发生问题，就自我感觉这个工作已经做到完美没问题了，失去创新创造意识，从而使原本重复的事务性工作更无乐趣，所以，反思目前在做的所有事务性工作中是否有某项可以做到更好，可以激活更多的细胞，悦动工作情绪，从而改进工作方式或程序，把简单工作重复做到极致完美。

　　工作首先需要去服务，服务他人、对口部门、对口单位，做好了服务即做好了一半的工作。自我为主的意识形态会阻挡服务的意愿，不利于工作中的沟通交流，机械式的完成工作，不是长久稳定的工作方式，也会给沟通双方造成压力。提高自我服务意识，更多的进行积极主动的服务工作，站对方角度考虑问题，多为对方的方便考虑，看是多做了不少工作，但更多的是自己以后的工作会更容易开展。所以，要多反思在自己的工作范围内是否还存在未对他人做好服务的地方。

　　工作要有自觉、细致的态度，体现在工作中如何精准研究分析一件事情，得出事情的来龙去脉。如何将做到极致，还需更多积累磨练，凡事多想一步，是不是什么地方没考虑到位所以才会停滞不前？是不是哪里遗漏了所以才会这么顺利？多从全局角度思考，多问几个为什么。