随着工作的推进，意识形态上的一些缺陷逐渐在工作上有所反应，这里首先要反省的是我的否定思维。对于未知事物，一般有肯定思维与否定思维两种，而我常常用后者去判断、思考、找论据去支撑观点，以至于很多时候没有去尝试，就退回到无为的壳中。像这两年宏观经济调整，所谓的新常态经济，在我脑子里新常态或有持续紧缩或经济衰落的意思，故一遇困难，就找新常态来做挡箭牌。静心反省，这才哪跟哪，自己目前所做，乃微观经济中的一小部分，无需扯大旗为自己开脱，而应奋勇向前，不试怎么知错呢？

　　以上是我的否定思维定式，今天写出来，能让自己更明白，更深刻认识自己，并努力克服，希望对工作有所帮助。

　　业务人员培养及业务指导上，也常常急于求成。一个任务或一种模式推广，功利性太强，对产生效果的时间预计不足，或者说没耐心。两三个月没显现苗头，心头已是万分焦烦，或又出新招或新法去指导新人去尝试。静心细想，被支招者会不会晕，主观能动性会不会被压制？三人行必有我师，完全贯彻业务主管的思维与集思广益相比，是不是高下立判？销量的出现，多长周期为合理，揠苗助长，会不会浪费各种资源，尤其是人力资源？这点还待自己更加深刻地思考。

　　最近一年来，与公司内部领导交流上也存在急躁的心情，潜意识总觉得市场上存在的，就是正确的，公司内部就要努力去配合市场。且不说这一思路客观上是否存在问题，单从内外部工作特点，着眼点差异来看，要求内部节奏与外部一致也是不现实的。因此今后工作中耐心沟通，尊重对方尤其重要。再说，到目前为止，自己能用什么证明自身视野的广阔性，前瞻性问题的正确性，对市场把控的有力性呢？都没有。

　　对人对事经常反省，可以是自己获得较快进步，这是古代先贤留给我们的宝贵精神遗产。反省不能也不应仅停留在纸上，而应贯彻于我们的日常生活工作中。