转眼2016年过去了，反省如下：

    老化的思维还是没有大转变，业务渠道偏狭窄。过于倚重渠道，没有大刀阔斧的奔向直接客户。未对黑龙江市场做深入调研，去深挖大客户，大企业。

    行动上未改变懒惰的状态，没有拼命三郎的精神。

    没有一追到底的精神，去年做过的老客户，今年没有跟踪到位，基本没有回头的老客户，忘记了我司“维护老客户，开发新客户”业务主旨，以至于陷入盲目开发新业务的怪圈，不能自拔。

    在人员招聘上延续了老思想，旧观念。队伍建设不仅没有出现百花齐放的局面，反而出现了萎缩情况。应该大胆任用新人，然后进行培训、选拔、淘汰，最后留用真正适合的员工。

    综合以上反省，2017年要有一个全新的姿态和心态，改变自己，创新未来。