在过去的一年时间里，集团要求我们每周上报合规提示及工作日志，将自己在工作中发现的问题进行总结、提炼，既锻炼自己总结分析问题的能力，对其他人也起到一定的提示作用。最近在整理自己过去一年所写的东西，发现越到后面，灵感越来越少了，写出来的东西也没有前几个月写的有价值。我自己也在反思这个问题，难道真的是没有东西可写了吗？显然不是的，归根结底是没有对自己的工作做深入的总结和分析，没有在工作中发现新问题。作为一名法务，我在合规岗位上已经工作五年多时间，审核过的业务在数量上有一定的累积。既然有这么多数量的业务作为素材，在大量的合规工作中肯定有很多的点值得我去研究，去专研。做任何事情，一定要有专研精神，才能把看似普通的工作做得有声有色，实现量变到质变的蜕变。

    在档案管理方面，广角近年业务数量逐年增加，如何做好档案流转、归档这是一个值得思考的问题。特别是在业务紧急情况下采用图片的方式审核的事后一定要及时跟进归档事宜，以免时间一长遗漏归档资料。因此应该更加重视法务合规台账的作用，养成随时接到资料随时归档的习惯，并且定期对业务资料档案进行自查。  

    在科室建设及分工方面，应该着重在如何提高整个科室的工作效率上下功夫，每个人应该对自己的工作内容负责。作为科室负责人，应该不断提升自己的复核能力。合规审核需要发挥团队的协作能力，每个人需要确保自己的工作完成情况不会对其他人的工作造成影响。     

    作为一名后台合规人员，我时刻警醒自己要不断提高自己的专业能力，这样才能真正提升自己的服务能力。这些是我作为法务人员的一些感悟和思考，希望自己可以不断进步。