中财集团注重企业文化建设，重视团队协作互助，看重员工对人讲诚信、工作专业有素养。集团会定期的为我们安排各种培训，组织我们集中跑动，在锻炼个人业务能力的同时，通过跑动过程中的传、帮、带将公司优秀团队和个人的经验分享给我们，使我们在认知不足，总结经验，借鉴典范，锲而不舍的学习过程中不断提高自己。

    2016年我有幸参加了西安储备干部训练营，在这次跑动过程中，我通过向各个分公司的同事与领导学习，彼此交流每次跑动后的心得，虚心请教非常规情况的处理方式，让我对过去的跑动方法有了思考，对新的方向又有了更好的思路。

    在这次学习过后，我更加深刻的认识到作为前台业务人员，不仅需要掌握专业的知识和技能，还需要具有敏锐的判断力和行动力；而面对工作中患得患失的心态，切记不能急功近利，谨记先做人后做事的准则。只要把握住了这些，珍惜每一次的学习机会，善于从每一笔业务每一件事中总结分析，成功便会离我不远了。

    2016年，按照集团总纲精神，在各级领导的带领和支持下，在公司同事的配合下，通过不断的完善和总结，业绩相较前一年有了一定的提高，但根据完成业务的数量上看，我对客户的开发跑动量和维护上还是不够，客户转化率偏低，下一步针对这些问题我将进行调整，在维护好原有客户的基础上继续挖掘新客户，培养新的渠道。

    2017年我将在边董事长自我反省精神鼓舞下，以中财三标准不断鞭策自己，以中财三问自我反思，自我完善，努力为中财集团的发展壮大贡献自己的绵薄之力。