关于资管

　　对资管制度及政策吃不透，对资管产品了解不够深，对营业部自身的优劣势把握不够准确，导致大半年的时间寻找投顾，对接优先、劣后资金，却一直未能取得有效进展。

　　关于会议

　　对举办会议的难度预估不足，对会议的前期准备工作重视不够，对意向参会企业的跑动跟进力度不大，导致办会效果不佳，预计的研讨会办成了小沙龙。

　　关于团队

　　一心想着走捷径，引进一个成熟的市场团队，一劳永逸，但对引进的困难了解不足，成熟的团队有要求，对新公司的制度有疑问，需要长时间的沟通建立信任，且成熟团队的现有资金转化度也存在较大问题。对现有团队的潜力挖掘不足，没能发挥各自优势，去协同合作开展业务。

　　关于学习

　　对坚持学习的毅力不足，期货是一个日新月异，不断变化的行业，不及时学习可能就会被淘汰，资管政策的新情况，各大交易所新品种的陆续推出，都督促着从业人员要不断学习，紧跟市场新动态，了解行业新信息。