来到中财已是一年有余的光景。每次反省，都迫使我从繁忙的日常中抽出时间来细细梳理一番。

    这一年中，有挫折、有挑战、有历练、更有收获。对工作经历了陌生——熟悉——思考——总结的过程，现总结不足之处如下：

    一、性格内敛，羞于沟通。由于本人性格偏内向，工作中在向领导汇报工作时常存在羞怯心理，沟通频率较低，有时会导致信息传达不及时。在今后与外部单位、部门之间、条线之间咨询问题、处理问题、请示汇报工作时，我要克服这种心理，提高沟通效率。

    二、合规工作热情有余,力度不足。按照集团对合规人员 “专业而成熟”的要求，财务科每月都会组织对合规管理文件的学习与考核，并应用到实际工作中。但在具体执行中，有时会遇到多次进行提示但解决效率较低的问题，缺少管理力度，CEO 也对此提出了批评。“制度为纲，机制最大”，在新一年中，我要利用集团机制的力量改正这一缺点。

    三、大包大揽，分身乏术。由于财务科室均为新人，所以我有时沉溺在繁琐的事务性工作中，时觉力有不逮，不能站到管理的角度更深入的思考问题。随着科室人员逐渐成熟，我将把事务性工作逐渐转移，培养员工的独立处理能力，自己将工作重心更多的投放到合规管理和把控上来。