2016年一眨眼就过去了，不论在工作还是在生活上，这一年对我来说都有了非常大的变化。

　　对于工作，公司在2016年这一年发展迅速，增开了三家分公司和一家营业部。在机构增加的同时，人员也有所增加。虽然在人员入职和新员工人事工作培训方面，我做好了及时衔接和培训指导，但是由于自己并没有参与到这些人员的招聘工作中，发觉新员工在刚入职时对公司的各项福利和薪资构成方面了解得并不清晰，从而引起过一些小误会。我认为自己在这方面工作做得不够好，新增机构各项设施都是在建设中的，员工也全部都是新上任的，我应该及早意识到这些问题，应该在公司增设新机构招聘新员工时多参与其中的工作，在新机构的员工入职前多加关怀。

　　这一年，我要对自己检讨最多的工作就是招聘。招聘原本是我入司时的主要工作，这两年我把工作重心放在了薪资福利和员工关系上，总是致力于把一些琐碎的工作做好，从而总是忽略了招聘方面的工作质量。虽然自己总是有心想把招聘工作在做得更好、更规范一些，但是总是一忙起其他工作就忽视了这一块的工作。年初的时候，一直有想法想要把招聘工作给规范化，也修改了相关的招聘流程和规定，但是拖沓了一年，招聘工作仍然没有质的提升，这是对自己要做的最大检讨。

　　我的生活一直都是我努力工作的动力，我希望经营好自己的生活也经营好自己的工作，也更希望自己在工作中有所突破。自从接手人事主管这个岗位后，压力也比较大，总希望能够在权衡好繁杂琐碎的工作的同时，对自己的工作有更好的规划和突破。领导也多次和自己谈到工作上的问题，我也常常思考自己工作中的问题，但我总觉得没有太多的进步。

　　新的一年，我会努力在招聘的工作问题上做好改善，希望过了一年之后，不再在这个问题是纠结和困扰。