又是匆匆一年过去了，今年和一些同事一样的感觉，工作累、营销难，现在慢慢回顾与体会，累的难的不是我们的工作，而是我们的工作方式，是我们将任务看得过重，而忽视了我们的目标，我们的工作目标都是围绕着“项目”，这些“项目”都是要“人”去完成。若要顺利完成、胜任工作，我个人觉得离不开信任，它是工作的桥梁和基础。但是要得到领导或下属的信任，就应该做到“团队合作”、“各司其职”、“坦诚公平”、“有执行力”等条件。回顾下我今年的团队管理和业务管理，“各司其职、坦诚公平”的条件做得不尽人意。在工作中有时丢三落四、半途而废，没有认真尽责地在规定时间内完成工作，有时不静心不坦率的听取他人意见与建议，偶尔只喜欢听取自己喜欢的人或合得来的人的意见，缺失公平性。

　　是以反省。