12月21日，星期三，这一天“他”哭了。前一天晚上还与同事们在一起玩牌、聊天，直到接了一个俞总的电话，听到体制变动的决策，尚还能保持平静和若无其事。这一天早晨“他”到各部门传达消息，同事们才知道“他”要走了，将要调回杭州集团公司上班，从此将告别管道这个行业。

　　就如“他”早已预料的一样，这一次一定会有变革，“他”知道变是必然的，变才能谋求新发展，才能资源共享一致对外，才能减少内耗壮大公司，进而成为国内行业龙头。所以“他”的内心是坦然的。

　　然而，当大家为“他”送行开践行晚宴的时候，这位已过知天命岁庚的男人却流泪了，有道是男儿有泪不轻弹，只因未到情深处。这一哭还感染了在场好几个男女同事一起热泪盈眶。同事们都觉得此事来得太突然，变数之大，动作之快，一时间还让人没有反应过来。但总体还都是为“他”祝福，为“他”高兴，从此“他”可以卸下一身重担，不会再在腹背受压的困境中辛苦的隐忍和前行，从此可以多点生活，多注重健康，多享受与家人的天伦之乐。

　　当然同事们也有担忧，接下去的路不知要如何走，又会面临什么样的变故，感觉有一些迷茫。说来也怪，在一起共事的时候没有什么感觉，但等到要分别的时候，才觉得几年的光阴如白驹过隙般短暂。他们觉得平时没有好好的对工作尽责，没有从心底认真地听从过“他”的教导，没有从主观上积极地落实自己的本职工作，感到愧对“他”的谆谆教诲。

　　虽然建立公司时间短，但见效快，这在地方上也形成了很大的影响力，地方对于“他”的不舍之情，更甚公司的同事。由于“他”平时工作认真，要求严格，吃苦耐劳，夜以继日的工作作风，地方上对于“他”十分尊重。这次好像送别了一位好朋友，好领导，好浙商。来也匆匆去也匆匆，越到分别之时越是惜别离。也正是到此时，才真诚的用语言表露热忱美善之情。他们总结，认为公司今天已基本走上正轨，框架理顺，上下团结，各尽所能，制度健全规范，产销内外思想统一，质量稳定，成本降低，效率明显提高，全体员工的责任心也越来越强，相信明年一定会有更好的发展。

　　在此情此景中，“他”怎能不被真情实感所打动。五年了，特别是近三年半以来，看到日以继夜的心血没有白花，真心相待语重心长的教导没有白费，虽然平日里严格管理一本正经的作风让公司很多同事因为怕被批评而对“他”敬而远之，但在关键时刻，他们还能理解和体谅，还能真诚地祝福，怎有不哭之理。前思后想，“他”把公司当作家，像培养儿女一样将华财拉扯大，经过多少风风雨雨已无法计量，人是有感情的，在这个行业埋头苦干了整整22个年头，付出了一生最好的年华与光阴，从公司的建立，到生产PVC排水管都是“他”一起参与讨论并提议，最后确定下来的，在这前提下完成了中财的收购，才认识了成千上万个同行朋友和各位同仁。此时却要转行做其它，内心总免不了有些不情愿。况且“他”还是行业中产供销精通，技术、配方、工艺全面的资深老人。还有很多技术、经验来不及传教后人，还有很多革新技术还来不及实施和收到成效，为中财集团再献余力，比如和韩国的合作：PB万能系列，管中管，不可弯线管的推广，电力电缆增厚管，PE增厚管，三层共挤微发泡管等。对此不得不说是一件憾事。

　　人是重感情的，“他”对这个行业的喜爱、执着、敬业、认真、用心，不是三言两语可以道明，“他”对这个行业付出了半辈子的青春和心血，曾以为这是可以为之付出一生的事业。而如今却犹如断奶一样与之切断关系，怎能不触及到情深处，怎能不为之一哭。然而集团的决策事实上对“他”个人而言有利无弊，对公司的发展更是有利，“他”自然是服从的，也应该服从。也由衷希望通过这次调整和收并整合，能尽快收到成效，尽早成为行业的龙头，达到老一代人未完而共同的心愿。

　　以上就是此次的反省与感悟，言书草草，尚不足以倾尽内心所有的感慨，只是对这22年工作的回首，对半生心血的交代与别离，聊表慰籍。