2016年对我而言是充满挑战的一年，工作内容有了较大的调整，一切需要重新开始，很庆幸在这一年各位领导和同事给予了我很多的指导、支持和帮助。时不时的会犯点错，虽然最后得以解决改正，事后仍会后悔给大家带来不便，所以对自己而言更多的是需要反思总结，避免同样的问题再次发生。

　　一、关于工作转变

　　随着工作的转变，自己的心态和角色定位没有随之转变，还是和以前一样只着眼于完成手上的日常工作，来一项工作解决一项，如果同时来多项工作就有些疲于应付，考虑问题也过于片面，自己对整体工作也疏于汇总和梳理，导致整体工作缺乏系统性的认知和思考。对于科室内部的有些业务还停留在表面的认知，往往是知其然而不知其所以然。今后要多对这些业务追本溯源，了解当下操作方式的由来与必要性，把握整体，着眼局部，点面结合的边思考边完成工作。

　　二、团队的维护

　　释迦牟尼问他的弟子，一滴水怎样才能不干涸，弟子们面面相觑，无法回答，释迦牟尼说，把他放到大海里去。个人就是一滴水，团队就是大海。从自然界到人类，从历史到现在，团队一直存在并发挥着个体无法替代的重要作用，并随着社会经济的发展越来越重要。只要每个成员的在团队中目标一致，各司其职又能通力协作，哪怕只是一个小团队也能圆满、出色的完成目标。

　　在一个团队内部，每个团队成员的性格特征可能不同，考虑问题的出发点不同，难免会产生摩擦，对此应该抱着一种“对事不对人”的态度去虚心接受别人对自己的批评或者指正别人的错误，加强成员间的沟通，明确各自的分工与职责界定。此外，还要多发掘每位成员的优点并不吝赞美，尽力营造良好的工作氛围，提高团队的凝聚力与成员的归属感。

　　由于我个性的缺点，不善言辞沟通，2016年在这方面并没有做到位。随着新的一年到来，需要改进自身的个性缺点，维护好我们这个小小团队，让团队发挥出更大的作用，更好的完成科室工作和目标。