2016年转眼即逝，迎来了崭新的2017，回顾过去，有很多值得回味与深思的地方，同时在工作中也有很多的不足，作以下反省：

　　1、心态有点起伏。下半年不管是主观、客观还是其他原因，心里有些或大或小的起伏，没有及时调整好自己的心态。人生短暂，对逝去的时光，不要因无谓的抱怨而迷失方向，而应该以积极的思想不断调整自己的心态，不断的找寻工作中的快乐。

　　2、工作方法不当导致工作效率低下。好的工作方法和工作习惯是提高工作效率的法宝，而工作方法不当则是工作效率低下的败因。由于没有采取正确的工作方法致使工作开展和效果不理想，效率低下。如对部属员工要求严格是正确的，但是对员工工作批评多，表扬鼓励少，指导帮助不够，上下沟通不到位，没有充分的发挥团队的工作激情与活力，团队的整体力量没有发挥到极致，工作结果当然就是不理想。

　　3、主动沟通协作能力有待提升。通过沟通参与团队的讨论，可以了解项目的推进情况和进展程度，我们每个人工作需要各部门的相互支持协作与制约，只有通过沟通了解才能制定合理有序的计划开展部门的工作，并配合公司其他部门协作完成任务。在平时工作中，我往往缺乏主动沟通意识，今后工作中有问题有想法应主动去找上级领导或同事多沟通。

　　根据以上的不足之处，在接下来的工作中，去完善自己，去团结这个集体，打造成一个真正的“效率团队”。