忙碌的节奏中，时间总是流逝的特别快，反省是中财特有的企业文化，回顾自己的工作内容，反省自己的不足如下：

　　一、关于人员培养

　　从开始自己埋头苦干到培养人员是一个很艰难转变的过程，过程中的我还处在一个自我的角度考虑问题、办事、做事，忽略了大局观，忽略了作为一个教导者应该怎么做？团队应该怎么带？致使大家觉得“是不错的学生但不是很好的老师”，为此自己反思颇深，以此自勉；

　　人员培养；在对于新人不能够完全授及所有，只授之于基本的东西，却忽略了去关注他们所擅长的东西、每个人选择了这个平台，他们肯定是觉得这个平台有发展的前途，如何正确引导、指导、带领、帮助对他们来讲很重要；接下来自我要改变的是将团队成员培养成能独当一面、同心协力，甚至都是能干的多面手，这样我们的团队才算得上是强大的团队。

　　二、关于自我

　　1、反省一：自我系统性工作不够，不善于去总结，俗话说人只有不断地总结才能认识到自己的不足，及时学习补救才能不断提高自我。

　　2、反省二：做事拖延，与刚进公司时相比拖延的毛病好一点，但还是有拖延的毛病，要不断督促自己今日事今日毕，拖到后面拖着拖着就没有下文了，改变计划：任何事情求设置明确的时间节点。

　　3、反省三：看书学习时间较少，从大学毕业以后没有看过过多的书去提高自我的系统性。多学多看才能丰富自己的认知与视野，以后每周抽出一部分时间看一些对工作有帮助的书籍。

　　人最大的敌人就是自己，只有不断的突破自我才能成长与提高。需时刻警醒自己，多思、多想、多看，少指责、少抱怨、少后悔，努力做一个勇敢的、脚踏实地的人，树立内心正确的价值观，把压力变成生命的张力，才能离理想越来越近，让生活少些遗憾。