一、关于制度

　　最近阅读了《制度才是真正的老板》一书，有些体会。

　　想让一个打天下的统帅成为定江山的“王者”，关键在于创立创新制度。俗话说，“没有规矩，不成方圆”。规章制度就是“规”和“矩”，有了健全的制度，企业才能成“方”成“圆”。公司要立足生存，要发展壮大，就必须建立完善的公司管理制度，坚持用制度管理公司，管理员工。制度一旦设立，就需要不折不扣去执行。监督体系应该刚正不阿，透明直接。

　　人都是有弱点的，有阴暗面、有私念、有目光短浅之时，所以员工未必个个对企业绝对忠诚，也未必都有“企业是我家，发展靠大家”的主人翁责任感。惟有制度方能弥补这些人性的缺陷和不足。边总提出的制度、机制系列讲话和文献，深刻阐述了“制度管人”比“人管人”更能体现公平、效率和威严； 中财之道，制度为纲，机制最大，自然人性，独成一家。今天重新细细温习，更令我升起对制度的敬重和敬畏，激发我要做遵守制度的模范，做制度执行力的坚决行动者、捍卫者！

　　二、学习与思考

　　多年来，看到很多人的境遇，最让我佩服的人是：无论逆境还是顺境，无论在哪个平台上干，都不能阻挡他成为一个对社会有用的人、一个人格完善的人、一个有魅力的人。当然也看到了很多人，离开了原有的身份和平台，便从此一蹶不振，一落千丈。这说明了什么问题？成功的表象背后，蕴含着成功的原因：我们能飞上天，是因为我们有一双丰满舒展的翅膀？还是因为风大，猪也可以飞？

　　我们很少人去思考这个问题，反正飞上天了，就是我们的本事。但当风停了以后，原形毕露，鹰还是鹰，猪依然是猪，猪不会因为飞了一下子就变成鹰。所以决定自己命运最终归缩的，从来都是自己本身，这让我时刻提醒自己要发现自己身上的问题，内心就像一个摄像头，他人在自己脑海中的形象，都是自己在内心里成的像。我捕捉外在的美好，也许是自己内心比较清净；我捕捉别人的不足，往往是自己内心的垃圾太多。

　　可惜的是很多人不明白这个道理，也包括我自己。想想自己，也因为太多的不明和无智浪费了太多的时间和空间。客观的原因千万条，在他人面前也同样存在。我觉得下面一段话很刻骨铭心：“不管做什么事，努力的重点都应该放在自己身上，永远从自己身上找原因，常拿镜子照看自己，不然就会被外境所转、所迫、所惑，觉得都是外界的错，自己总是很苦很累。” 

　　莫言曾寄语青年：当才华还撑不起野心的时候，就应该静下心来，学习；当能力还驾驭不了目标时，就应该沉下心来，历练；梦想，不是浮躁，而是沉淀和积累，只有拼出来的美丽，没有等出来的辉煌，机会永远是留给最渴望、最有准备的那个人。学会与内心深处的自己对话，问清自己，想要怎样的人生，静心学习，耐心沉淀。

　　送给自己，共勉。