反省一、关于深入

　　日常的工作中常常被琐事所困扰，很多时间都在处理突发事件，没有从深层次去挖掘问题的根源，即使问题当时解决了，但也只是表层的问题，真正的本质没有发生转变。由于思考得深度不够，在看待问题时往往会走进误区，致使工作事倍功半，所以还需重新审视自己，提升自己的知识面，进一步提升自己解决问题能力与思考深度。

　　工作的深入与否代表着对工作的责任及用心的程度，我们有时会疑惑为什么一个问题会反复出现，其实回过来想想解决问题时的方法，对问题理解程度，具体实施的方案是否符合实际等都要打上问号。原因很简单，我们缺少对问题的分析，没有深究问题的形成原因，急于下结论，最终导致所采取解决问题的措施不够合理，只能解决问题的表面。工作中无论是生产控制，还是团队建设都会遇到各种问题，有时我们会讲理由，会自己给自己一个客观的解释，而忽略了主观的影响，其实这都是自己骗自己，给自己找了个不用深入的理由，没有去钻研，没有去理清问题的源头；说到底是对责任的担当不够。

　　反省二、关于学习

　　俗话说“活到老，学到老”，学习就是提升自己修为，增长自己的见识才干。从参与到接手生产管理，碰见了新的问题，经历着新的考验。知识储备不足，视野不宽，成为工作提升的瓶颈；接下来，要主动去学习专业知识，谋求新的改变，才能使自己更上一个层次。

　　以上不足权作反省！