前几天翻看日历，忽觉毕业已经三年整。这三年里，从懵懵懂懂，到现在基本清楚该走的路已属不易。回顾以往，还是有几点应该写下来反省思量。

　　关于建言，应该正面积极。我发现一直以来，自己都有一个毛病，就是人家来征求我的意见，我都是给指出问题的情况多，给出积极建设性意见少，泼冷水多，肯定少。虽然看他气馁也会鼓励，对于不熟的人也会注意言辞表达的委婉，但是脱不开这种，“你这样做是不行的，具体，我也不知道该怎么做，但是你这样做我觉得不妥”的说话方式。发生这种情况，无非两点原因，第一我并不清楚这个事情的前前后后，只是套用自己的经验和一般逻辑就给出了评断，没有多角度全面的去了解和判断，太急于表达自己，这种情况，倾吐的一时快感，影响了正常判断；其二，我或许根本就没考虑过有什么更好的解决方法，就算有，当时我也懒得想，这种情况，往往让我很懊悔，因为回头转念一想，自己说得并不全面，否定意见给的很冒昧，很欠考虑，明明可以先这样再那样，这个事情就可以处理的很好。自己在今后的工作、生活中，还是应该改改，毕竟，一盆无心的冷水，可能浇灭人家内心的热火，也可能迎来不必要的非议。

　　关于更高的要求，要努力去完成。有时候急着赶报告，还得其他任务，满是焦躁，等写完，领导看过，会提出新的要求和修改方向。这时候我就很容易着急上火，当时为什么不说，现在才来说，这么着，我得再统计几张表，加几个审计程序？但其实，往往在修改的过程中，就能很容易发现当初自己忽略了一些细节或者想差了方向。这些后补的程序和修改点，能够很好地提升审计质量，提炼审计发现和意见。写报告时，固执己见，欠考虑，所谓埋坑，就是这么回事儿吧。好的审计报告，是反复修改提炼出来的，一份报告，一挥而就，确实很畅快，但是也往往会伴随着，后期的种种问题。一些更高的要求，是自己锻炼提升的机会，一开始就抱有对方要求太高的想法，很难摆脱自身思想的桎梏。积极努力，想方设法的将一些想法付诸实践，才是工作的乐趣所在。

　　以上两点，作为做本次反省。