提笔写“我的反省”忽然想起了一段歌词“提笔我话西游，山外青山楼外楼，多少次再回眸，忘不掉你的温柔。”这是2017年由网络歌手填词编写的一首另类说唱《大话西游》，词曲虽与周星驰经典电影《大话西游》的主题曲《一生所爱》相距甚远，但是歌词中还是表达出了至尊宝与紫霞仙子缠绵悱恻令人唏嘘无奈的故事。

    今年上半年我亦如此。

    上半年个人及典当卯科业绩为零，尴尬的数字背后，老客户的丢失、培养一年多新人的离去，以及合作多笔业务的企业在出款前另觅他家等一系列问题的发生使我感到无奈。

    与企业从关系的建立到业务的产生，从陌生到熟悉，从第一次的愉快合作到后期定期的回访，貌似未来一路光明，企业与我们已是不可分离，非我莫属；但是结局大相径庭，无奈、无奈。

    一年多的朝夕相处，一年多的培养，把一个入行时的门外汉，去银行、去企业见人说话会脸红的小伙子带出来，带成汇报业务时有条理、有章法、能谈出重点，提出意见，其言谈举止开始专业成熟，刚刚令我欣喜，又突然离我而去，无奈、无奈。

    难道说至尊宝与紫霞之间从没有两情相悦？难道企业与我们曾经愉快的合作是无奈之下的强颜欢笑？难道说从科长科员到兄弟干杯时的不离不弃是酒后胡言？

    查了一下两情相悦，是指男女双方在价值观，思维、行为方式等方面相互认同，是内在情感上的共鸣。是两个年轻人情不自禁的走到一块儿，彼此情投意合、相互欣赏。

    做为公司员工在代表公司外出展业、洽谈时我是否做到悦人悦己，让企业、银行、同业中介认同。除了亮底牌、拼价格、展实力之外是否存在让企业反感、不舒服的行为？单纯的拼价格，做没有利润的服务，我敢做，企业未必敢用；让企业、银行、同业中介与我在价值观，思维、行为方式等方面相互认同，产生共鸣，真正做到两情相悦其为反省之一。

    做为一名科长，业绩上没能起到表率作用，日常工作行为上是否带了好头，做到有效引导、辅佐；善于与人沟通之外，是否适度采纳别人意见；本该杜绝事必躬亲，学会抓大放小，学会减负,此何乐而不为之事，非得与同事之间争个令行禁止，让人生畏，令人反感，束缚之举，无情、无悦是我反省之二。

    下半年没有价值的话不说，与人不利的事不做，于公司、于团队、于个体、于企业做到悦人、悦己，两情相悦，相信年底会花开蒂落，硕果累累。