回归武汉广角已有整整半年的时间，似乎一切都在按照着年初的计划，正在一步一步实现着。坐在办公室里，我时常会想起在长沙的三年。感觉正是因为这一段异乡的职场经历才让自己真正开始变得成熟与冷静。从三十岁到三十八岁，整整八年的光阴留在了中财。正、勤、苦、勇、严之五字精神早已深深的融入到了我的工作与生活中。用朋友的话讲，相对于从前，我是沉稳端正了许多。

　　再次回头看看这半年的工作，认真总结之后，作如下反省：

　　1、“选、用、育、留”四字未能很好的贯彻于工作计划之中。单单依靠填补式的人员补充，并没有收到十分理想的用人效果。选、用就是个识人的过程，整条人才输入渠道都未能很好的构建起来，选与用的面就窄了许多，又谈何识人？无形中影响了其判断与初衷，更无从谈起育与留的问题。一切以人为本，工作计划再好，也需要人的执行。作为基础工作，需要认真与重视。

　　2、谋略有余,活性不足。刚刚回到武汉，把一切重心都放在了各种工作计划与目标执行中，加之每天不断有各种行政签批手续，没有很好的规划时间管理，无形中习惯了坐而论道，有事没事都喜欢将自己困在办公室里，“老”气渐显，有违我本来之性格。接下来定将改正。

　　3、工作中的“无情”与“有情”始终有不得当之处。个案处理中有违一个职业经理人的工作行为要求。将认真检讨，端正作风，以观后效。

　　4、虽然早早的做好了全年工作计划，但在实际的项目开发、营销与操作中，缺乏应有的灵活，未能及时的调整计划方案，导致多个机会白白流失。“闻信即动”的初衷有违，搞得自己都很生自己的气。下半年项目相关工作将重点加强，不错过一口瘦肉。

　　反省如此，2017年还有半年的时间。希望在不断前行的道路中，继续努力修正自己，打好今年的下半场比赛。