又到了半年的反省时光，回头看看2017年的这半年时间，自己在工作上能拿得出手且有实质性的成绩也只不过就是“入围司法拍卖”，增加了拍卖业务。而在其他方面则是成绩聊聊，照理说自己也算挺努力了：想方设法拓展业务渠道；维护客户关系也不可谓不用心；但即便如此，还是不见成绩，不免有些沮丧。

    通过自我反省与剖析，继续给自己打气、加油！之所以不见成绩，除了时机未到外，我个人认为不如别人的地方是生活以及工作的观念和态度，还有就是感觉自己“努力，但还是不够努力”。业务绩效的构成，无非是业务完成的数量和质量，也就是说，做了多少和做得多好，与流了多少臭汗没有半毛钱的关系。“努力”了一天却没有像样的结果，那么这一天对公司的贡献就是“零”。如果一家公司全是像这样“努力”的人，那么这家公司的前景肯定是岌岌可危的。就好比“工作是否完成”是基数，“有多么努力”是系数，在现实生活中残酷的事实就是：当基数为零时，系数再大也没有任何实际价值。试想，如果成龙没有那些好作品，他一身的伤还有意义吗？如果爱迪生没有找到钨丝，那他之前的上千次失败，还有谁会去在意？人们看到与关注的只是结果，过程是成功之后的锦上添花。

    因为“努力”这两个字，本就应该是每个人站在职场起跑线时的觉悟。这是最基本的角色设定。不用“努力”就把工作做好的人，才是精英。越是把“我已经很努力”挂在嘴边的人，其实越难成功。因为成功者懂得保持优雅，而隐藏努力的狼狈。就像天鹅在水上轻松优雅地游着，但其实它们的脚在不停运动，只是藏在别人看不到的水下。

    记得有个教育经典故事是这样说：父亲让孩子移走花园里的石头，孩子想了各种办法，石头纹丝不动。

    父亲问：你用尽全力了吗？

    孩子说：是。

    父亲说：不，你还没有尽全力，因为我就在你旁边，你却没向我求助。这个小故事教育了我，很多人把“努力”与“埋头苦干”简单划上等号。其实，努力求助他人、换种思维解决问题，也是一种努力。但有一点是肯定的，“努力”是越说越不值钱的东西，只有做出来才能变现。

    所以在下半年的工作中，我要把“努力”成为时刻鞭策自己的一种精神，要让我的努力有价值，既需要在拍卖业务中继续保持良好势头，更需要在业务营销上的有所突破，只有两个翅膀一起飞，我的前景才能更广阔，才能在中财这个优秀平台上，进一步提升自己，为公司的发展做出更多的贡献。