时间在嘀嗒中走过，转眼已过半年，在这半年来，有心酸，有泪水，有喜悦，也有收货，也是我成长最快的半年，有工作能力的提升，有专业水平的提升等，很高兴能在中财这个平台里成长、进步，感谢领导一直以来对我的指导与信任，过程中虽任劳任怨，但仍有很多不足，需要提升，以下为反省内容：

　　业务对接：

　　1、总结及思考不够：上半年广角的非标业务明显增多，对于非标业务虽然能及时处理，但业务完结后的总结思考不够，未能做到举一反三；且广角在上半年业务量一直居高不下，弄完一笔又一笔，导致工作不断的重复，时间长了就会显得枯燥无味，从而激发情绪化思想；究其原因，还是没有思考总结，以战术上的勤奋来掩盖思想上的懒惰。因此在之后的工作中，需要勤加思考，举一反三，业务对接中做到从容不迫。

　　2、过于追求结果从而忽略过程：广角的审批表质量一直得不到提升，我的责任较大，在业务评审过程中，未对广角要求到位，电话沟通完后，片面的认为把自己该编好的短信弄好，业务结果没有问题就可以了，从而忽略了过程，忽略了广角的提升。殊不知，结果只是过程的体现，风险的把控过程比结果更重要，只有在前期把过程做好，前期调查到位，广角审批编写到位，每笔业务才能真正做到心中有数。因此在下半年，以审批表为载体，督促广角编写到位，把风险防范在前，不在片面的追求结果，提升广角的同时也提升自己。

　　科室管理：

　　1、这方面我做的不好，需要进行深刻的反省，在面对问题的时候，未能及时去想解决办法，而是去逃避问题，从而导致更大的问题，幸得领导的及时指出，以及互相之间的沟通理解。人无完人，每个人都有自己的缺点或优点，需要的是包容理解以及正确的引导，从而做到人尽其才。

　　2、从一个职场新人，我也开始了传帮带，有压力也有动力，毕竟不能辜负领导的信任，也更是一种责任。因此在这个过程中，我比较谨慎，真正放手让新人自己去做的较少，大部分都是自己在做，会让新人进步较慢；下半年我需要转变思路，在可控的范围内，他做，我看，让新人快速提升自己。

　　以上为上半年以来的反省，今后工作中的挑战依然存在，人需在事上磨，劳心劳力，方能立得住，方能“静亦定，动亦定”，不忘初心，做好自己。