2017年上半年在不知不觉中就这么过去了。回想过去的这半年来，有收获也留下了许多的不足。现就半年来的工作反省如下：

    一.意志力不够坚定

    平时想法很多，也都很美好，但是真正坚持下来的不多。提想法，喊口号总是比较容易，付诸行动并且坚持下去很难。年初定下来的多跑动基金小镇的想法，做的也是虎头蛇尾，不了了之。虽平时也是提醒自己多打几个电话，多发几条微信，但在实际跑动上却很少，从最终效果上来看，收效甚微。反思一下还是自己意志力不够坚定，怕麻烦，怕吃苦。以前也反省过这个问题的存在，工作如此，在日常生活中也一样，前段时间为了减腰围，特去办了健身房的年卡，实际上也是三天打鱼，二天晒网。不能很好的坚持。这样的毛病都是工作、生活的绊脚石，今后必须坚决改正。认定方向就要坚定前行，针对这一点要好好反省，时常鞭策提醒自己。

    二.团队建设

    平时在团队建设上意识不强。思想上不够重视，团队的搭建，人员的配备上思考不多。没能对团队成员特别是新人没有好好的进行引导，有一种听之任之的态度。对业务审批表的问题上就是如此，常被点名批评，平时也是习惯于做甩手掌柜。反思自己是对工作不够认真，责任心不强的表现。对公司对团队成员实际上也是一种不负责任。

    三.待人接物与沟通能力差

    反思自己在待人接物方面能力还有待提高，比如说话，日后该时时注意做好说话这门学问，哪些话该说哪些话不该说，该讲的要如何讲，说出去之前先思考下，何时何地讲，讲究方式方法的变通。另外要加强平时总结的意识和习惯。人无完人，既然我们都会犯错，那么就应该经常自我反省。不断反思，看到自己的过错，才能改正缺失。不犯同样的错误，而不是自己从来看不见，也不理会。因此在工作或者生活中，能够清醒铭记：只有不断的实践、总结和反省后人才能得以不断的成长与成熟，从而不断提升自己，这也正是中财反省制度的魅力所在。

    看到短板，采取方法激励自己提升短板，以期每天进步一点。以上三点，权作本次反省。