回顾这半年，心情复杂，浅喜中掺杂着深忧。从广角上半年的账面数字看，业绩和资产质量都还算可以，应该值得欣慰，对集团、对广角、对自己也算交代的过去。但这种欣喜的念头只如昙花般在我脑海一闪而过，转而就被无边的愁绪淹没……感觉自己近两年来都处于这种状态，快乐只是如疗伤般的短暂存在，而忧虑仿佛成了常态，为市场的不测、为团队的滞长，甚至倒退，更为两者的相互影响，恶性循环。内心受外界干扰大了，情绪波动就大，时不时就会神经质的不开心，做不到释怀和淡然。很是佩服那些皈依佛门的人，能够做到放下一切，而我等凡夫俗子，经年风雨，纵练得了金刚身，都练不成菩提心；菩提心者，则为净水，洗濯一切烦恼垢故。

　　江西市场自去年初开始在政府的干预下呈现非常态，传统业务市场已无法正常有序竞争，为此，从去年开始我们对业务模式和客户群体进行升级，新旧交替之间，客户、渠道都有所不同，需要的是时间和经验的积累、沉淀，更需要业务人员内心的认同和转变。人都喜欢呆在自己熟悉的环境里，因为习惯舒适，任何大的改变或创新都会让人犹豫、徘徊、怀疑，以及各种的不适应。在这一年多时间里，大部分团队成员上下一心，咬紧牙关，顶住巨大的压力，按照既定目标和方向努力着，也有小部分人员意志不够坚定离开了，这也很正常。广角目前取得的这点成绩可能对其他优秀广角来说不足为道，但对我们广角而言，用“难能可贵”来形容并不过分。在这里，要感谢和我一起不忘初心、坚定不移的兄弟姐妹们！患难见真情，逆境现人心，这句话一点都没有错，困难时期更能看清人性。人生有很多十字路口，都需要我们做出选择，走错一步，命运的轨迹就随之改变，一念之间，也许和成功就背道而驰。真心希望多年以后，我们大家都能无悔于自己的选择，庆幸于自己的选择。对于这一点，时间最有话语权。

　　团队问题无疑是一块心病，挥之不去。人是一切的根本，目前广角团队发展分化严重，很不健康。一枝独秀固然也能应付暂时的业绩问题，但广角要长足发展更上台阶，团队一定要成熟稳健、结构化，并不断精进，形成内生性的人才成长体系。可纵观目前广角人员结构，有能力的没有想法，有想法的缺乏能力，很多沟通都是徒劳的，总是扭曲着，让人费解。能力和想法相结合的，自然是最优秀的，可惜这样的人又太少。招聘工作也不尽人意，招进来的新人需要团队长和核心科长用心去“传帮带”才能逐渐成长，成为可用之才，如中坚力量不主动思考、不担当，基层力量成长就更慢，这里也是一个良性循环和恶性循环的问题。

　　任何问题的产生都有其根源，治病要从病根下手，必须要将这些问题逐步理顺。

　　孟子曰，天将降大任于斯人也，必先苦其心智，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。人恒过，然后能改；困于心，衡于虑，而后作；征于色，发于声，而后喻。入则无法家拂士，出则无敌国外患者，国恒亡。与大家共勉！