从13年进入河财到14年离职，再到今年重新回到河财。这中间经历了太多的事情，从河财奠基到投产，再到一步步进入正轨，河财对我而言有一种割舍不了的情感，在离开的这三年中我也思考了很多问题。

　　一、关于执行力

　　“执行力”是我们常挂在嘴边的一个词。所谓执行力我个人理解“就是按质按量、不折不扣的完成公司或领导交待任务”。这是执行力最简单也是最精辟的解释。不管任何工作最忌讳的就是拖拖拉拉、阳奉阴违。能够自己完成的要争取做到最好；个人能力有限不能完成的，要想尽一切办法努力完成，要相信办法总比困难多。一个优秀的员工在工作中遇到问题不应该是怨天尤人、满腹牢骚，也不应该是遇难而退、推卸责任，而应该是积极寻求办法解决问题，从而出色完成任务。

　　二、关于格局

　　“心有多大，舞台就有多大”一个人的格局最终决定了你人生的高度。作为公司的一员，把自己的分内的工作做好，是最基本的要求；更重要的是要把公司作为自己的家，对待工作不分分内分外，不斤斤计较，更不能只看眼前利益，计较一时之得失。要未雨绸缪、急公司之所急，对待工作不能抱着“这不是我职责范围之内的事，我不能做，省得费力不讨好”这种消极的心态。有时候我就在想，如果每个人都把公司的事情当做自己的事情，去耕耘、去努力，那么个人和公司的前景都必定会一片光明。

　　三、关于责任心

　　无论我们做什么事情，如果没有责任心，那么必定是做不好的；同理，无论做什么事情，只要我们用心去做就一定能够成功。常言道“世上无难事，只怕有心人”。只有有责任心才能够赢得别人的尊重。责任心体现在工作中就是遇事不能推诿、做事要有始有终、出错要勇于承担并及时总结加以改正，对人对事说到做到。

　　四、关于团队精神

　　在现代社会，团队的力量要远远大于个人简单相加的力量。团队精神，其本质就是一种互助协作的精神，一个人是否具有团队合作的精神，将直接关系到他工作的成败。作为一个个体，虽然你能力出众、无所不能，但一个人的能力毕竟是有限的，在现代社会大家都在提倡团队合作的时候，你依然单枪匹马、唯我独尊，失败也就在所难免。一个人就像是一滴水，稍有不慎就会被蒸发，而团队就是大海。只有把自己融入到整个团队之中，凭借团队的力量，才能在工作和生活中无往而不利。

　　一个人的观念决定了你的行为，行为逐渐演变成为习惯，而习惯左右着我们的成败。作为公司的一份子，我们要树立良好的工作态度和工作作风，爱岗敬业，提高效率，强化执行力、扩大格局、提高责任心和团队意识，最终实现企业发展与个人发展的双赢。