2017年上半年在匆匆忙忙中过去了，今年业绩有了一些起色，但是问题、困惑也暴露很多，现对个人工作中的一些问题进行反省：

　　1、个人主义

　　今年上半年专注于个人业务转化，虽然个人业绩有了大幅度的提升，但是忽视了对员工业绩的提高，未能帮助有信息、有干劲、肯努力上进的一些员工更多地转化他们得之不易的信息，作为团队负责人难辞其咎，今年下半年精力将以培养、锻炼团队，帮助下面的员工尽快升职加薪。

　　2、思想固化

　　今年研究老广角的一些业务，发现自身在业务认知及转化上和老广角的资深五虎将有不小的差距；对于中财的金融服务内容上拘于形式，操作上缺乏手段，流程上一知半解。后期准备加强学习，丰富自己对大额业务整体判断、操作手法、方案设计上的整体把控能力，尽快形成适合银川市场、适合自己的业务模式。

　　3、团队成长

　　过于苛刻的操作流程让员工难以适应，总是以自我为中心，按自己的标准衡量员工整体操作难免做成夹生，忽视了员工自身的优势，未能扬长避短发挥他们的本身特色；下半年针对每个人的不同特性，量体裁衣，尽快发挥自身优势，让每个人都能发光发热，找到自己的定位。