今年有了很大的转型，干了6年的市场工作转变为科室人员，对我来说是一个很大的挑战，深深感到心有余而力不足！

    在办公室，很多内务工作我都自发的去熟悉，去学习，以便于未来可以替补请假人员；在市场上，我主力摸索市政工作，决心打造一支市政特种部队。但是，半年的时间过去了，没有达到我想要的预期，很多事情都是事与愿违。我需要反思：是路不对，还是我能力不够？不管怎样，咬紧牙关，努力兼认真的做好每一件事情。

    河南总部新成立，我们刚开始起步，很多事情是我们预测不到的，我们所有人员都是打着12分精神做事情。现在我们努力做到，把所有的事情都格式化，尽量避免突发情况，让内务人员可以与各个部门完美的结合，这是我们的理想状态。所以分工就是一个很大的问题，我们也需要让所有科室人员都能掌握所有工作流程，以防止个人请假、离职，及新人的培养。

    作为领导的助理，刚开始干，手生，希望可以以最短的时间熟练工作，为自己可以更好的进步，为公司更好的服务。