• 管理团队(二)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(二)
我的反省
文章来源集团总部     作者沈杰     日期2017-07-13     点击量2290

  六月是高考月,遥想那年,告别了瑟瑟作响的钢笔声,告别了外婆温柔的呢喃,告别了妈妈的千叮万嘱,汽笛声中,踏上了自己的人生旅途。网上各路高考信息总那么有代入感,其中北京文科状元一句“现在的状元都是这种,就是家里又好又厉害的这种”,把在教育界早有苗头的“阶层固化”论再一次引入大家视野,平时也听友人经常提起哪里小学招生选家长不选学生,哪个楼盘几千人选号,拿号要凭关系,更有甚者的一个号明码标价几十万。别无他法,残酷的社会压力逼迫我们通过复制所谓的成功道路来获取更多的社会资源,但细来想想却完全忽视了人的内在动能才是决定你位置的根本因素。这些东西最终会决定你愿意为什么奋斗,最终会决定你对一份事业的热情和责任心,最终会决定把自己放在什么样的位置,才最终决定你的人生意义。很喜欢一句话:把一件事做到8分好也许是因为钱,但是把一件事做到极致一定和钱没有关系。

  前不久刚过三十岁生日,小时候想想三十的自己,是多么遥远的事情。如今,几度春秋,已然迈入而立之年,一下从二十几的小伙进入奔四的年纪,心中还真有几分忐忑。都说三十而立,那立的是什么呢,是立家、立业、立性?那天和研究生师姐在聊,师姐送我一句话颇有些道理,她说,三十而立,不是立家立业,立功立德,不是要求结婚生子,事业有成。立是指,认识自己。

  认识自己成为当前再次重申的话题,虽然一直没有放下,但在新的征程上,显得尤为重要。显然,新的学习和工作项目,会将给自己带来新的获取和提高,而自己真的远大的目标是什么、在哪里?似乎不是很明确,需要不断的探索。三十而立,立则要认识自己,每个人会有不同的理解和阶段。认识自己,什么才是属于自己的生活,需要努力,更需要思考和方向。

  说起工作,“去看看不见的”和“做看似不可能的事情”。别人能做的事情要正常去做,比如新项目的产品、品质、服务,这些大家能做的事情要继续做。但是还要做一些别人没看见或者看见了觉得麻烦不愿做的事情。经营信息和数据对于企业的发展无比重要,这是其中一个。另外自身还需转换思维的地方,就是要全链接和零距离,在今天的商业环境中,核心企业是一个全链接的企业。所以会看到腾讯购并很多项目,连接了很多企业,阿里购并很多项目,连接了很多企业,他们为什么要这么做,就是要全链接。于我而言,一样要学会与更多的人在项目上下游去做合作,在不同地区做合作。能够真正构建团队在合作中去做,这叫思维模式的转移。

  看风花雪月,春华秋实;看时序更迭,沧海桑田,怀着感恩的心感谢三十岁前遇到的一切,希冀三十岁后的我,不忘初心,从平淡开始,工作中能更好地构建团队在合作中去落地,一步一个脚印,不畏惧前方的羁绊,仍然迈出勇敢的步伐继续前行。最后想对三十岁的自己说,岭深常得蛟龙在,梧高自有凤凰栖,努力认识自己,只为遇到更好的“你们”。我心中有梦,剩下的只是帆起桨落,不断前行的努力了。


版权所有 © 中财招商投资集团