2017年上半年，招聘工作是我工作内容中重要的一个板块，招到一个满意的员工不容易，选到了培养起来更是不易，由此有一些感悟和大家分享、共勉。

    一、做事很重要，但是更要学会做人。

    埋头做事固然重要，如果只是埋头做事，最后顶多是个兵，当不了将。所谓做人不过就是微笑多一点，力所能及的事情多帮点，有事儿多主动点，这些“多”不会让你累死，但是会让你很快能融入这个团队，让大家都需要你。

    谁都喜欢正能量的人，背后打听八卦和筹划一些毫无意义的事情，是很愚蠢的，做积极正能量的自己。多说几个“我试试看”，少说几个“没问题”以及“我不行”。或许“保持简单”是最好的状态，“简单”来自清楚的目标与方向，你知道自己该做哪些事，不该做哪些事。

    二、细节和效率。

    急躁的人不注意细节，慢性子的人计划执行力不会太强。每个人都会有各自的风格，性子急的人喜欢反应迅速的人，强势的人喜欢第一时间去执行的人。但是工作中没有小事，都是需要细节和效率并存的，我们一定要学会用心做事，尽职尽责。提高工作效率，对个人还是团队都是非常重要的，效率是先把重要的事情优先排序来完成，好的整理习惯是可以提高效率的。当需求很多的时候是可以通过整理需求有条不紊的进行。只要了解哪些是重要和紧急的事情，就能轻松的决定先处理什么。