1、全局意识不够强，缺乏组织领导能力。

    在工作中的大局意识树立的还不够牢固，操作业务时不能最优的协调同事，分配工作，只是埋头单干，没有全局意识，深感组织能力的缺乏，有时工作中完成被动，从而影响工作效率。在以后的工作中，应积极主动的和领导沟通，并听取同事的意见。通过多问、多听、多想来不断提高自己的组织领导能力，从而提高工作效率。

    2、金融专业知识匮乏。

    由于对金融行业知识储备不足，导致在接触到ABS、定增、并购重组等新型业务时，不能快速的抓住业务的关联点，不能准确的把控业务的操作流程和所需时间，只能不断向企业、银行、同事、领导咨询，边调查业务边学习，这往往会影响业务的转化速度，故决心今后多学习和掌握金融知识，提升自己的能力。