1、激情在逐渐消褪，希望维稳为主，但实际上守是守不住的，如今年发生的钙锌稳定剂事件、管道的频繁漏检事故、骨干人员的大量流失问题等等，都在给我敲响了警钟，如果不努力学习、不努力采取有效措施只会带领公司倒退，而绝不是前进，我常常以睡眠不佳、体力不济为借口，放松自己，不给自己施加压力，试想问题真的有这么严重吗？我看是内心对事物的恐惧远胜于实际的困难吧，所以归根到底还是心态的问题，只要心态调整好，很多事都是可以圆满完成的！

　　2、对门大姐给我推荐了一部美剧《亿万》, 说非常好看,于是我就开始看起来了，过几日散步问我看得怎么样了？我说没感觉，她问怎么会呢？我说我就把它当任务了，一集集看完就可以干别的事了，甚至在看的时候还在想乱七八糟的其他事呢，大姐恍然大悟的说：“怪不得，你知道我是怎么看的吗？一集集专心致志地看，有些没看懂的场景我会返回去多看几遍，直到把它看懂为止，我观察了你一段时间，不但看美剧，其他事也是，就是专注力比较差，天马行空的很，而且比较急躁，一件事才开始干，就想着其他的很多事也要马上完成，就像我母亲一样，明明要三天干完的多件事，偏要一天内干完，搞得自己心情不好，也弄得身边的亲人也受不了，所以我还是建议你，每时每刻只做一件事、只想一件事，这样也许心态会变好些，做事的效率也会更高些，身边的同事跟着你干，心情也会许更愉快些！”大姐作为旁观者，真诚和平凡的一些话，深深触动了我的内心，我的专注力确实在逐年下降，刚开始管公司时，内务会议资料如同武侠小说一样深深吸引了我，有时我在看的时候，有人突然敲门，我会被吓一跳，思维一下子还常常转移不过来，而现在经常是一目十行，走马观花，所以我还得重拾自己的专注力，尽心尽力把该做的事情做到极致和完美！

　　3、任何事情的发生，一般来说我们首先想到的是客观原因，仿佛找一些客观原因能让我们感觉到自己就可以解脱了，认为做不好是必然的，做好了才是偶然的，比如说废料率做不好，我们首先一开口就是这个月产量太低的缘故，别人做好那是因为规模比我们大多了，但事实果真如此吗？废料率的指标是由变动的分子和分母组成的，分母在变的时候分子也在变，指标的高低完全取决于两者相除的结果，除非产量实在很低，如接近开机废料时，但即使这样，我们还要考虑一下开机废料还能不能再降低些？老讲客观原因，会让我们变得意志消沉，麻木不仁，对事情的处理没有一点点好处，反过来，我们少讲或者不讲客观原因，多讲主观原因，把能做好的每个细节做到极致，积少成多，量变就会发生质变，事情就不知不觉朝好的方向发展了，而且通过主观努力取得的胜利能让团队成员们士气大涨，愈战愈勇！关于这一点，我想华为能做这么大，跟他们的批判与自我批判精神是密不可分的，所以我们要好好向他们学习！