自2016年6月22日来中财上班学到了很多做人和做事的道理，也发现自己的太多缺点，在这里做出反省和感悟。

　　在日常工作中我没有做到位的几点：

　　1、公司规定8点上班，8点半开完会出门，但我们总是因为这种或哪种的原因没有能执行到位。

　　2、办事处卫生必须每周大扫除一次，但我们也是没有做好，办事处乱的很，没有人整理！我管理不到位。

　　3、办事处要节约，要做到走时关电、关水、关门，办事处内不允许抽烟，但我们走的时候经常忘记关电脑，留下安全隐患。

　　4、每周的业绩和工作任务必须上墙，做得好要给予表扬做得差的要找出问题大家一起想办法解决，但我们执行起来还是不到位，前期后面忙了就不弄了，做事情没有持续性。

　　5、物料进出要有专人保管，但物料在办事处很乱，我平时没有整理好，我会重新归类整理。

　　7、同事请假或离职工作交接都没到位，没有严格按照公司制度执行。以后做事情我会严谨。

　　8、要求大家在走访客户时做好表单系统，晚上做好客户登记，分类，我跟进的不够好，时间久了大家不做了我也没处理。以后会严格要求自己在要求同事。

　　这是我列举了我在工作上的一些失误，我会严格要求自己把握好工作上的每个细节。

　　在思想觉悟上我感觉我的缺点有这些：

　　1、在回公司开会时我会受到有负面消息的影响，有的时候会把困难放大，这样自己就会消极，但我晚上睡觉的时候就会想通，任何一家公司都会有这种或哪种的问题，公司让我们过来就是让我们解决问题的，如果没有问题就不需要我们了。所以我以后会想到如何解决问题而不是停留在问题上受其影响。

　　2、感觉自己不够大度，在同事与我有不同意见的时候心里会很不舒服，总感觉是在和我作对，我没能换位思考，大家有意见说出来会更好点，这样团队才不会有怨言。我今后会从别人的角度考虑问题。

　　3、没有高度，不够大度和包容，要包容身边的任何朋友同事和客户，人非圣贤不可能不犯错，我们要理解别人，不要别人一犯错就到处传播，心中藏不住东西的人一定走不到高层，把自己的事做好不管别人怎么说自己也别太在意。

　　4、做工作要对我们的领导尊敬，要听领导的话，要按时完成领导交给我们的任务，如果没能完成要说明原因或在什么时候完成给一个时间。在下面的同事要和气，因为大家信任我才来到这里和我一起努力，我们不能让大家心寒，做任何事情要公平，要能听取大家的意见。如果下面人不同意我的方法可以让他们说说然后大家讨论。

　　5、其他兄弟部门，我们总是考虑自己在工作上有这些或那些问题然后怪兄弟部门没配合，其实大家都很忙，不是所有的人都围着我们，所以我在反思我为什么要责怪别人，等等是一个人的素养，我们应该等等！因为大家都是忙的。

　　在思想觉悟的反省中我考虑的最多，我会每天晚上睡觉的时候想想我今天做错了什么，我要怎么改，我也会发到微信上加深自己的印象。告诫自己下次不要再犯了。

　　在人员培养上，来公司这么久都没有培养几个人才感觉非常遗憾，其中有以下几个问题：

　　1、怕出错，之前我会让何剑和其他同事处理一些问题但经常出错所以我后来不敢让他们做，但这样大家会成长很慢，要允许大家犯错误，今后我会多交给大家做。

　　2、要求太严格认为自己会做的大家都应该会做，要给大家一个成长的过程，不能急于求成。

　　3、要教会大家如何做事，有的时候觉得没时间就让大家自己去摸索，这样成长也会很慢。

　　4、要让大家有提升的机会，如果大家做的好一定要在公司领导面前推荐，不要认为别人上去对自己有威胁，如果自己足够强大谁能威胁呢。

　　5、分配要按贡献来不能乱分配，如果谁真的做的好要让他拿到应有的报酬，不能平均分配，这样大家就都没积极性，就像大跃进的时候了。

　　我就提出这几点反省，我会逐步发现自己的缺点并及时改正，我也会继续在每天晚上考虑自己一天做的错事，如果严重我会分享到朋友圈让大家监督并加深自己的印象从而不要再犯错。