习主席在十九大报告中提到不忘初心，方得始终。是什么让中国共产党永葆青春、枝繁叶茂？正是我们党一路走来“不忘初心”，始终不忘“为人民服务”的初心，始终不忘“为人民谋幸福”的历史使命。

　　回头反省，我们终日忙忙碌碌，事情进展却不能尽如人意。究其原因多为信息不对称、理解偏差、各种顾虑及不自觉中被种种因素干扰思维造成。我们的初心是带领团队成员愉快工作的同时，将自己的职能职责做到更好、发挥更大的价值。怎样屏蔽各种干扰因素，做一个合格的领导，理应秉承不忘初心的理念，端正自己的思想，引领大家齐心协力，共同进步。

　　一、强化一切为公信念

　　给人留面子，怕得罪人是我们工作中的通病，工作畏手畏脚很难开展，个人心情不愉快，工作结果也大打折扣。多次在大小会议中提醒大家，我们只要有着一切为公的信念，让大家认识到指出差错的目的是提醒改正并规范，共同将工作做好，对事不对人，我们说话便有底气，长期以往也更能让团队接受，在团队中形成正能量。但大家在实际工作中碰到很多事情仍是基层人员间私下反复沟通，直到事情长久得不到解决才上报，严重影响工作效率。后续将持续强调一切为公的信念，提升员工的全局意识。

　　二、提升专业水平，增强工作能力

　　持续提升自己专业能力及综合素质是能够坚持初心，并实现初心的必备条件。作为一个团队的领头人，自身才干的高低，能力的大小往往决定着本团队能否实现工作创新和跨越式发展。这就需要领头人不但要有深厚的知识积累，博才广识，更需要科学决策，统筹考虑，谋在关键处，拍在点子上，具有平衡全局、宏观指导的才能。面对集团的信息化推进、无纸化、费用预算等一系列管理新举措，能够给团队成员拿主意、给方向，提供业务指导的领导才是团队的定海神针。

　　三、公平公正去私心

　　工作中难免碰到采购定价、招标定价、费用报销等各种收入、支出决策问题，天天有人来左请示右汇报，自己的工作时间总是被各种事务分割。究其原因还是大家怕担责、对制度流程不熟悉、专业判断能力不够。制度为纲，公平公正去私心是我们必须坚持的原则。我们必须严格按制度流程执行，发现制度流程的缺陷要求及时修订补充，不能基于怕担责任，遇事总是推来推去，或长期不决，将小事拖成大事，更不能钻制度的空子，藏有私心，或者只顾自己的小集体忘记大团队。相信只要我们有着一定的专业能力，秉承公平公正之心去办事，事情不能说百分百的正确，但至少不会偏离主轨道，让公司蒙受不必要的损失。

　　初心给了我们内在力量和方向。不忘初心，才会找对方向，坚定信念，实现自身价值。

　　是以反省，时刻提醒自己。