2017年上半年已经过去，回顾这半年的工作，有以下几个方面的不足：

    1、沟通力度不够。在培训及用人方面，没有花大力气与同事及领导沟通，对同事们业务专业度的不足方面，没有做到及时知晓、反馈领导，这样才能针对问题，各个击破，提高培训的效率；

    2、做事前瞻性不够。在很多事情上，可以进行一定的预先判断，例如一些数据可以先进行分类汇总，万变不离其中，在集团需要的时候有备无患。

    3、拖延症严重。不管是生活还是工作，老是喜欢给自己规定时间，但又不如期完成，总觉得还有时间，这是影响个人进步的大问题，今后在工作中一定要拟定计划，逐个完成。