2017年我是幸运的，小宝宝的到来给我的生活增添了幸福的色彩，不过也耽搁了半年的时间没有工作。现在刚开始上班会稍微有些不适应，但在领导和同事们的悉心关怀和帮助下很快就调整好工作状态。时间一晃而过，弹指之间，静下心来，回顾过往，好好反省一下自己近来的不足之处。

    一是服务意识。制度如山，合规如水。仅仅停留在事中记账、事后算账，对事务发展的预见性不够，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然。作为财务科的副科长，除了专业性要过硬，更要精通业务，专业到位，应用成熟，位置坐正，服务前移，变被动为主动，协助业务人员，辅助团队成员，成功操作每一笔业务。工作时，一定要耐劳耐烦，分清轻重缓急，把握好管理与服务之间的“度”，更好的发挥助力。

    二是团队建设。经过一番人事变动，目前管理部人员趋于相对稳定，通过公司的培训及工作中的传帮带，整体业务能力有所提升。但如何更好的发挥每个人优势，挖掘潜力还有待于思考。平时我更应该协助财务总监去关心团队里的每位人员，应该学会换位思考，平时相互间多一些善意的提醒，面对问题时少一些埋怨多一些理解和鼓励，这样才能增强我们团队的凝聚力和战斗力，提高整个部门的工作效率。

    以上是我的一些体会和反省，请各位领导同事予以批评指正。