2017年在合规科的管理工作中获得了很多经验教训，虽通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定成绩，但也存在着诸多不足。身处业务的合规领域，在这一年里，主要是对管理和业务两方面有了更多更新的认识。

    首先是人员的调整上。合规科4人，其中两人都是新人，一人入职时间在今年3月，一人7月底才入职。看似人多，但实质在部分工作上还是有捉襟见肘之感。在新人的传帮带上，自己有很多的需要反省的地方，对新员工的放手力度及后期培训不够多，有时忙起来也顾不上，导致安排好的培训计划搁浅。新文件发放下来，也让大家自己去学习，没落实检查大家的学习程度，这种方法虽然检测的是大家的自觉性，但是在实践性上没有让他们有所提高。以后需多培养人员的主动学习思维，让他们以培训者的身份，学到更多的东西。

    其次是业务类型上，自身的学习进度不够，今年公司操作的业务，非标占据了很大一部分，类型繁多，方案复杂。在这些新新业务上，自己仗着大学是学金融的，对这些业务都有所耳闻，还处在吃老本的阶段。殊不知，金融市场瞬息万变，年年都有不同的衍生品更替，都有不同的操作模式推出，过程之复杂，手续之繁琐，并不是靠自己以前在书本上学得的知识就能完全了解掌控的。在合规的岗位上，不是仅仅按部就班的完成合规条框就可以的，机械化的工作，谁都能够胜任，想要在工作中脱颖而出，做到精制、极致，就必须实时更新自己的知识库和见识度，工欲善其事,必先利其器。首先你必须非常清楚的了解自己公司的业务类型，再去深入钻研市场上针对该类型的相关知识，这样在拿到一笔业务的时候，不管是在前期接触、中期操作、后期收尾的工作中，自己都能游刃有余，全盘了解，抓住每一个关键点和风险点。

    在我的工作岗位上，专业、人员、心态都是行事之利器，有了良好沉静的心态，人员及专业上的相辅相成，才能在这个金融板块中守好合规的底线，完美的完成自己的工作。人都是有惰性的，在律己这一方面确实做的不太到位，经常都会有懒散的思想，以后一定要努力改善自己的习惯，多学习，多保持对事务的好奇心，让自己能时刻保有前进的动力。以上权当反省。