时光荏苒须当惜，风雨阴晴勤值历，在中财八年确实瘙痒难耐，一直以来的营销工作让我感觉跑偏了道，忘记了初心也难再拼搏，像一只泄了气的篮球，使劲拍打偶尔蹦两下。抱怨多过了努力，贪心赢过了知足，过程的遗忘，结果的执着对自己有很多失望。

    今年12月19日董事会顺利召开，普涨工资的消息振奋人心，对于其中一段话印象深刻：“关于调升中财集团的工资及费用系数问题。边总强调，之前我们有想过，但做不到，或者即使做了，也做不长。然而，时易世移，今天的中财已非昔日之中财可以比拟，中财有实力去承担，也必须有能力去担当，所以，这一件事情，我们一定要坚定不移地做下去，不能大打折扣，转弯抹角。”“担当”二字让我备受感动。也许作为公司的一名普通员工，从未想过在工作中自己担当的是什么样的角色，在这个业绩决定工资、提成决定收入的制度里，不曾觉得自己有什么使命或者有什么好承担的东西。其实人在这个社会乃至整个生命里，谁又逃脱的过“担当”两字？担：肩负重担的责任，当：当仁不让的勇气。作为人，你的角色，或为人子女、为人夫妻、为人父母；使命划分，或为治病救人、或保家卫国、或为人民服务；工作岗位，或为管理者、或为销售员、或为技术人员、或为生产工人，不管怎样的划分，你我都在其中，每一种身份我们需要担当的从来就没有停止过，也为这份担当努力着，拼搏着。反思在中财的自己，到底做了什么样的担当？于业绩，从未进过广角的前三；于勤奋，不及内务工作的十分之一；于服务，管理部同事承担了所有。在任何一个角色中，自己不痛不痒的存在的，并且偶尔地抱怨着工资的不尽人意，做业务的委屈坎坷，时时刻刻立场都是自己的得失，并没有真心的为这个平台付出过什么。扪心自问，我与中财到底是什么样的关系？自我毕业以来，进入这个公司 一干就是八年，抗日战争都打完了，我依然没有离开，原因之一是中财培养了我，不管是物质上还是精神上都让我实现了自身价值；其二，不可否认中财有着特殊的魅力，奖惩分明，宽严并济，良性循环，吸引着我。从前的我只是觉得自己无非是个拿工资吃饭的人，但看到边总对企业对员工的担当，愿意将利润分一杯羹给每一个人，为大家提高福利，虽然结果并不是所有人都满足，但是这份大爱实在需要感恩，需要珍惜。古人云：“吾日三省吾身。为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”自己受人之托忠人之事，如果做的好也就对得起自己的工资，如果做的不好就应该自责，毕竟认清自己的价值，了解自己的位置才是我们需要去反思的，毕竟中财没有拿链子捆住你我的脚，毕竟涨不涨工资，你我也不会选择离开。想起最近大热的一首歌：“老子吃火锅，你吃火锅底料。”其实有火锅底料吃已经很不错了，晚上在被子里面偷笑吧！！！