2017年已接近尾声了，承前启后继往开来是工作的转折点，在这个节点上，即将开启新的篇章，同时也对过去的日子做个总结和反省，改正不足，修正错误是为了迎接更好自己的一种必经之路，所以总结反省自己入司以来五个月的时间，有收获有缺乏，有希望也有挑战，现做以下几点的反省：

    对公司的文化内含以及业务内容了解深度不足，来公司的一段时间里也陆陆续续接受了不同层度和内容的培训，但对中财正、勤、苦、勇、严的企业文化的理解是不足的，到了集团参加培训过程中才慢慢体会到其中的含义，从集团总部的同仁们身上感受到企业文化的传承，他们对每件事的认真严谨的态度，以及从理论到前线去实践的勇气，都让我深感实干精神。同时他们表现出对职业的热爱与忠诚，以及对企业满满的热情是我所缺少的，应做反省，见贤思齐。

    目标不明确，行动缺乏目标感，在工作的几个月时间里一直没有确定明确的目标，找不到市场开拓的方向，缺乏理论和实践的带动，仅凭一已之力加上对行业的不熟悉，导致目标方向不清晰，行动相当模糊，自然也导致业务量不足，业绩少，这是接下来急需改变的地方，人无目标乱糟糟，不清不行。

    跑动市场量不足且缺乏计划性，由于前期的目标感不强，导致跑动范围只限自己原有的资源圈子，而且跑动周期后没有产生很好的效果后就失去了计划性，而且面对优质人群的公关成本相对高，也是经营人际数量下降的主要原因，每周每月计划跑动的客户和渠道量也跟不上，看到其他广角的总监每天跑动三五家客户的频率，再回看自己的数量，反省后要加强从量变到质变的转化。

    以上反省希望在新的年度可以改变修正，创造新的佳绩。