岁月如水般流逝，时间就这样静静的流淌而过，2017年已然接近尾声，连日的工作和忙碌，已没有了时间的概念，蓦然回首，已是年终，由衷的感叹时间都去哪儿了？

　　2017年对于南财、对于个人都是转折性的一年。改革、转变成了这一年的主旋律，这一年出现最多的词就是“服务”，为营销服务，“一切为了营销，为了营销的一切”，这些观念时时刻刻都在我们的脑海中回荡。

　　经过一年的改革和调整，结合自身在工作中遇到的问题，为能跟上公司快速发展的步伐，需从一下两方面加强提升自身工作技能：

　　一、个人方面：提升知识面，往全能化，综合化素质方面发展，年中公司根据市场发展的需求，对内务部门工作职能进行重新调整和划分，为能适应新的发展形势，需要在管道安装、售后服务、产品知识等与营销直接或者间接相关的基本常识上加强学习。

　　二、部门方面：部门人员也要朝着一人多岗的方向发展，努力培养综合型人才。目前部门在编人员都是一个一岗，一个萝卜一个坑，今年有2名老员工的离职，造成很大的被动。18年要改变这种局面，计划在部门内部人员执行轮岗制。